近日，淮北礦業(yè)集團(tuán)第六屆青年成長(zhǎng)論壇在集團(tuán)黨校二樓報(bào)告廳舉辦，260余名2025年新入職高校畢業(yè)生熱情參與。
本次論壇由集團(tuán)組織（人事）部、團(tuán)委聯(lián)合舉辦，以“我的青春在淮礦”為主題，通過(guò)“朋輩引領(lǐng)+宣講報(bào)告+互動(dòng)訪談”的形式，樹(shù)立可親、可信、可學(xué)的身邊榜樣，搭建認(rèn)知行業(yè)、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)的快速通道，幫助新入職高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定在淮北礦業(yè)集團(tuán)成長(zhǎng)發(fā)展的信心和決心。
活動(dòng)中，3位來(lái)自生產(chǎn)一線的“85后”“90后”優(yōu)秀青年代表分享他們?cè)鶎映砷L(zhǎng)成才的青春故事。臨渙礦采煤副礦長(zhǎng)董海寧講述了自己歷經(jīng)多崗位鍛煉，以“十年磨一劍”的精神，從技術(shù)員一步步成長(zhǎng)為采煤副礦長(zhǎng)的奮斗歷程；楊柳礦通風(fēng)副總工程師郜光輝以成長(zhǎng)經(jīng)歷印證“一專多能才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，號(hào)召畢業(yè)生們爭(zhēng)做懂技術(shù)的“多面手”、敢創(chuàng)新的“破局者”和能擔(dān)當(dāng)?shù)摹绊斄褐保患瘓F(tuán)“百名英才”、青東礦掘進(jìn)一區(qū)黨支部書(shū)記、車間工會(huì)主席柯友亮則以自身在采掘一線的工作感悟，勉勵(lì)畢業(yè)生們戒驕戒躁，打牢基礎(chǔ)，厚積薄發(fā)。
在互動(dòng)訪談環(huán)節(jié)，3位優(yōu)秀青年代表針對(duì)畢業(yè)生們關(guān)注的職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等問(wèn)題分別進(jìn)行了詳細(xì)解答，引發(fā)熱烈反響。
“以前對(duì)煤礦工作的認(rèn)識(shí)很模糊，聽(tīng)完學(xué)長(zhǎng)們的分享，我看到了清晰的成長(zhǎng)路線圖?！?/p>
“成長(zhǎng)沒(méi)有捷徑，但一定有方法。我們要像三位學(xué)長(zhǎng)那樣，把根扎在一線，讓青春在實(shí)干中閃光。”
活動(dòng)還特別設(shè)置了新人分享環(huán)節(jié)，2名新入職高校畢業(yè)生代表現(xiàn)場(chǎng)分享入職以來(lái)的收獲與感悟，發(fā)出“挺膺擔(dān)當(dāng)、青春建功”的行動(dòng)號(hào)召。
近年來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)多措并舉吸納高校畢業(yè)生就業(yè)樂(lè)業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，出臺(tái)《新入職高校畢業(yè)生管理辦法》，實(shí)施“百名英才”培養(yǎng)計(jì)劃，打造“‘團(tuán)’聚星辰”高校畢業(yè)生服務(wù)品牌，定期開(kāi)展青年成長(zhǎng)論壇、高校畢業(yè)生座談會(huì)等活動(dòng)，用心搭建畢業(yè)生成長(zhǎng)鍛煉和施展才華的廣闊舞臺(tái)，持續(xù)做好做實(shí)“引育管用留”文章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的青春動(dòng)能。
（審核：陳開(kāi)展 責(zé)編：王宏杰）
