下半年以來，信湖礦黨委深入貫徹落實淮北礦業(yè)集團黨建“領(lǐng)航”計劃，大力推進“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，廣大黨員干部積極踐行“感恩、知責(zé)、律己、有為”要求，圍繞礦井建設(shè)中心工作鼓干勁、補短板、克難關(guān)、勇向前，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力各項工作取得新突破。
“軟實力”強化干部“硬擔(dān)當(dāng)”
充分利用《學(xué)習(xí)強國》、“智慧”云平臺、黨員微信群等載體強化黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周對學(xué)習(xí)情況通報督促，大力營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。并通過“三會一課”、每周一黨課等形式，組織黨員干部認(rèn)真研討《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述》等學(xué)習(xí)資料并積極撰寫心得體會。推行黨員”五星“管理，按照量化積分、動態(tài)管理”的原則，將目標(biāo)責(zé)任考核和積分管理相結(jié)合，激勵黨員干部以更飽滿的熱情、十足的干勁，投入到礦井建設(shè)工作中。
“好聲音”提振職工精氣神
圍繞礦井建設(shè)中心工作開展新聞宣傳工作，組織新聞工作者深入基層，將鏡頭對準(zhǔn)一線，把真情融入筆尖，深入報道安全生產(chǎn)、民生、戰(zhàn)高溫斗酷暑等方面的先進人物事跡，以“飽含一線韻味”“接地氣、帶熱氣”的優(yōu)秀作品為廣大職工樹立“風(fēng)向標(biāo)”，提振精氣神。開展先進人物事跡宣講，先后組織集團公司工匠程守民、勞模周彪、五型黨員標(biāo)兵米守穎等職工身邊的先進典型講述他們愛崗敬業(yè)、攻堅克難的成長歷程，以“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”的形式，凝聚全員學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的強大合力。
“組合牌”激發(fā)黨建新活力
創(chuàng)新“黨建+”模式，推動黨建工作與中心工作深度融合，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效新活力。運維保障事業(yè)部黨支部通過“黨建+人才培養(yǎng)”模式，組織優(yōu)秀畢業(yè)生與技能工匠簽定師徒合同等活動，加快專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，使大學(xué)生的成長有目標(biāo)、有策劃、有落實，為打造智慧信湖奠定堅實人才基礎(chǔ)；機電管理部黨支部結(jié)合季節(jié)特點，積極探索“黨建+供電安全”模式，針對今年暴雨連綿不絕的實際情況，狠抓供電安全薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點，組織黨員骨干開展專項排查、精準(zhǔn)治理，全面消除各類隱患，為電網(wǎng)穩(wěn)定運行筑起安全屏障；掘進事業(yè)部黨支部以“黨建+技術(shù)攻關(guān)”為載體，成立了黨員任組長的技術(shù)攻關(guān)小組，經(jīng)多次比對試驗，最終開發(fā)出降低掘進工作面煤塵含量的方法，有效保障職工生命安全健康。
（責(zé)編 梁尚文）
